龙笛,即时通讯软件中的瑞士军刀

小巧极速,酣畅淋漓,构建团队神经中枢

金笛只为您,一切全为您

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改变企业沟通环境 从部署企业IM开始

改变企业沟通环境 从部署企业IM开始

作为企业级的基础应用,企业即时通讯必须体现出与个人即时通讯产品差异化的明显特点。不同于个人通讯的是,企业即时通讯不是简单地提供一个PC对PC的在线信息传输方式,而是应根据企业的需求情况与业务流程紧密结合,成为其企业管理系统的一部分。 众所周知,完整的企业一般由销售、财务、技术、人力资源部门等板块组成,而这其中重中之重就是企业各部门之间的沟通交 [...]

龙笛即时通讯 塑造沟通只为工作的全新管理模式

龙笛即时通讯 塑造沟通只为工作的全新管理模式

作为一款专注于企业沟通的即时通讯软件,龙笛即时通讯,不仅仅只是为了企业通过良好的沟通环境开展工作,其本质是为了构建企业本身独有的文化体系。 从企业的角度去讲,企业自身发展的瓶颈在于信息时代快速沟通中存在延迟、传递失真带来的障碍。企业高效管理的根源在于沟通中信息传达的顺畅与否,稳定的、高效的沟通,对企业自身的影响是环环相扣、最终影响企业的业 [...]

企业究竟如何打造好的即时通讯平台?

企业究竟如何打造好的即时通讯平台?

众所周知,企业在日常工作中离不开各种信息工具,诸如:电话、邮件、文档、公告、即时通讯、视频、备忘、审批、日志、计划、任务/项目管理等等项目。然而很多时候使用的工具越多,不仅不会方便沟通,反而会导致工作流程复杂化,又会分散员工的精力和注意力,从而使工作效率大大降低。 曾有调查报告显示,在美国,接近60%的员工工作会因为使用即时通讯工具、社交网络 [...]

龙笛:用完美沟通助力企业成长

龙笛:用完美沟通助力企业成长

进入互联网时代以来,沟通的价值日益得到体现。不仅人与人之间的沟通日益重要,一个企业内部沟通的好坏也决定着一个企业的成败。企业的管理需要全新的理论基础。一个企业的成败,很大程度上取决于信息上通下达的效率和决策执行的效率。 时间就是市场,效率就是金钱。瞬息万变的市场环境,已经不容许人们再通过传统的会议形式进行决策的讨论和传达。采用更快捷的信息 [...]

高效率才有高效益 龙笛为企业带来高效管理模式

高效率才有高效益 龙笛为企业带来高效管理模式

现代企业管理家都提倡以人为本的管理理念,就是以人为企业最大的资本,为企业创造的效益。人性不同,各如其面,实行以人为本的管理,最大的困难就是难以把握人与人之间的那种尺度,否则还会适得其反。 在很多企事业单位内部,尤其是大型企业内部,由于人员众多、架构庞大等关系,在下达文件、召开会议、内部交流等方面,要层层安排、人人传递,费时费力其结果也未必 [...]

龙笛–完美沟通重塑企业之魂

龙笛–完美沟通重塑企业之魂

信息时代的高速信息更新,高速技术更替,高速企业运作,让如今的管理者目不暇接,备受压力。速度已在无形中成为影响企业进步和发展的一个重要因素。而追赶速度的重要因素就是良好的沟通,良好的沟通可以让信息迅速融合,让技术高速创新,让企业运转飞速。所以一个企业,要生存,要发展,良好的沟通必不可少。 现代企业经营都坚持以人文本,讲求高效实效。其中的核心 [...]

龙笛——架起企业通向成功的金桥梁

龙笛——架起企业通向成功的金桥梁

来越多的新企业在不断的发展壮大,随着企业规模的扩大,企业部门的细化,企业间的竞争,也由原来的产品性能和售后服务等方面,逐步转化成时间还有效率的竞争。企业员工之间如何沟通,工作效率如何提升是至关重要的问题。 所谓“时间就是金钱”,在现今如此高节奏的社会中,一个成功的企业,要不断发展和开拓,迅速融合信息,及时做好各分公司或各部门的协作,沟通成为 [...]

企业发展要动力 龙笛赋予企业持续生命力

企业发展要动力 龙笛赋予企业持续生命力

在现代企业运营过程中,新的办公模式出现的同时,涌现出新的企业沟通问题,或者是上层决策传递遇到阻塞,或者是中下层运营信息沟通缺失,从而影响整个团队的沟通力,进而造成团队战斗力与执行力的下降。如何避免这些不可控因素给企业带来的损失?针对这一状况,企业即时通讯软件应运而生,面对市面上种类繁多的通讯产品,选择什么样的即时通讯软件才适合自身企业的情 [...]

龙笛企业即时通讯,企业信息化办公的良媒

龙笛企业即时通讯,企业信息化办公的良媒

在不知不觉中,企业即时通讯已成为人们工作生活中不可或缺的工具。无论是个人即时通讯还是企业即时通讯,无不在各种意义上改变着我们的生活。如今,毫不夸张地说,有相当一部分人,假如离开了互联网,恐怕已经没办法正常工作与生活。 对于走信息化道路的中小企业来说,企业内部的完善的沟通交流体系绝非带有娱乐性的个人即时通讯工具可以胜任的。在现今这个以“秒”为 [...]

打造企业文化第一步,从企业内部沟通开始

打造企业文化第一步,从企业内部沟通开始

企业文化是在企业的核心价值体系基础上形成的,它培养员工的共同的认知系统和习惯性的行为方式,它使企业员工之间能够达成共识,形成心理契约。企业文化是组织成员思想、行为的依据,具有独特性、难交易性、难模仿性的特质,是企业可持续发展的基本驱动力。 好的企业文化对企业经营有直接推动作用,反之则会产生巨大的负面影响。正所谓成也萧何败萧何,失败的企业 [...]

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