龙笛,即时通讯软件中的瑞士军刀

小巧极速,酣畅淋漓,构建团队神经中枢

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企业最佳的沟通工具——企业即时通讯平台

有效沟通越来越多地被应用在企业管理上。管理沟通,是为了一个设定的目标,把信息、思想和情感在特定个人或群体间传递,并且达成共同协议的过程。沟通是企业管理的有效工具,无论是企业管理者还是普通的职工,都是企业竞争力的核心要素,做好沟通工作,无疑是企业各项工作顺利进行的前提。

搭建一个企业内部即时通讯平台便是最佳的沟通工具。

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即时通讯平台对于内部沟通的意义,主要体现在以下三个方面:

01有助于准确理解公司决策,提高工作效率

公司决策需要一个有效的沟通过程才能施行,沟通的过程就是对决策的理解传达的过程。决策表达得准确、清晰、简洁是进行有效沟通的前提,而对决策的正确理解是实施有效沟通的目的。

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在决策下达时,决策者要和执行者进行必要的沟通,利用即时通讯平台,比如龙笛即时通讯软件,有助于上下级,各部门,各协助人员随时随地进行沟通,不受地域空间限制,可最快速地对决策达成共识,使执行者准确无误的按照决策执行,极大地提高工作效率。

02是一种从表象问题过渡到实质问题的手段

企业管理讲求实效,只有从问题的实际出发,实事求是才能解决问题。而在沟通中获得的信息是最及时、最前沿、最实际、最能够反映当前工作情况的。在企业的经营管理中出现的各种各样的问题,如果单纯的从事物的表面现象来解决问题,不深入了解情况,接触问题本质,会给企业带来灾难性的损失。

 

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龙笛即时通,可以在个人与个人之间、个人与群体之间开展积极、公开的沟通,从多角度看待一个问题,那么在管理中就能统筹兼顾,未雨绸缪。在许多问题还未发生时,管理者就从表象上看到、听到感觉到,经过研究分析,把一些不利于企业稳定的因素扼杀掉。企业是在不断解决经营中的问题中前进的,企业中问题的解决是通过企业中有效的沟通实现的。

03利于激励职工,形成健康、积极的企业文化

每个人都希望得到别人的尊重,社会的认可和自我价值的实现。一个优秀的管理者,就要通过有效的沟通影响甚至改变职员对工作的态度、对生活的态度。在有效沟通中,企业管理者要对职工按不同的情况划分为不同的群体,从而采取不同的沟通方式。

 

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比如,基于龙笛即时通讯的群组功能,可以按年龄阶段划分为年轻职工和老职工,对年轻的资历比较浅的职工采取鼓励认可的沟通方式,在一定情况下让他们独立承担重要工作,并与他们经常在工作生活方面沟通,对其工作成绩认可鼓励,激发他们的创造性和工作热情,为企业贡献更大的力量。对于资历深的老同志,企业管理者应重视尊重他们,发挥他们的经验优势,与他们经常接触,相互交流,给予适当的培训,以调动其工作积极性。

建立起一套自己独立的即时通讯平台,对于企业内部的有效沟通,是非常有必要的一项举措。欢迎您联系400 050 1096体验龙笛即时通讯产品。

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