众所周知，企业在日常工作中离不开各种信息工具，诸如：电话、邮件、文档、公告、即时通讯、视频、备忘、审批、日志、计划、任务/项目管理等等项目。然而很多时候使用的工具越多，不仅不会方便沟通，反而会导致工作流程复杂化，又会分散员工的精力和注意力，从而使工作效率大大降低。 曾有调查报告显示，在美国，接近60%的员工工作会因为使用即时通讯工具、社交网络 [...]

进入互联网时代以来，沟通的价值日益得到体现。不仅人与人之间的沟通日益重要，一个企业内部沟通的好坏也决定着一个企业的成败。企业的管理需要全新的理论基础。一个企业的成败，很大程度上取决于信息上通下达的效率和决策执行的效率。 时间就是市场，效率就是金钱。瞬息万变的市场环境，已经不容许人们再通过传统的会议形式进行决策的讨论和传达。采用更快捷的信息 [...]

现代企业管理家都提倡以人为本的管理理念，就是以人为企业最大的资本，为企业创造的效益。人性不同，各如其面，实行以人为本的管理，最大的困难就是难以把握人与人之间的那种尺度，否则还会适得其反。 在很多企事业单位内部，尤其是大型企业内部，由于人员众多、架构庞大等关系，在下达文件、召开会议、内部交流等方面，要层层安排、人人传递，费时费力其结果也未必 [...]

信息时代的高速信息更新，高速技术更替，高速企业运作，让如今的管理者目不暇接，备受压力。速度已在无形中成为影响企业进步和发展的一个重要因素。而追赶速度的重要因素就是良好的沟通，良好的沟通可以让信息迅速融合，让技术高速创新，让企业运转飞速。所以一个企业，要生存，要发展，良好的沟通必不可少。 现代企业经营都坚持以人文本，讲求高效实效。其中的核心 [...]

来越多的新企业在不断的发展壮大，随着企业规模的扩大，企业部门的细化，企业间的竞争，也由原来的产品性能和售后服务等方面，逐步转化成时间还有效率的竞争。企业员工之间如何沟通，工作效率如何提升是至关重要的问题。 所谓“时间就是金钱”，在现今如此高节奏的社会中，一个成功的企业，要不断发展和开拓，迅速融合信息，及时做好各分公司或各部门的协作，沟通成为 [...]

在现代企业运营过程中，新的办公模式出现的同时，涌现出新的企业沟通问题，或者是上层决策传递遇到阻塞，或者是中下层运营信息沟通缺失，从而影响整个团队的沟通力，进而造成团队战斗力与执行力的下降。如何避免这些不可控因素给企业带来的损失?针对这一状况，企业即时通讯软件应运而生，面对市面上种类繁多的通讯产品，选择什么样的即时通讯软件才适合自身企业的情 [...]

在不知不觉中，企业即时通讯已成为人们工作生活中不可或缺的工具。无论是个人即时通讯还是企业即时通讯，无不在各种意义上改变着我们的生活。如今，毫不夸张地说，有相当一部分人，假如离开了互联网，恐怕已经没办法正常工作与生活。 对于走信息化道路的中小企业来说，企业内部的完善的沟通交流体系绝非带有娱乐性的个人即时通讯工具可以胜任的。在现今这个以“秒”为 [...]

企业文化是在企业的核心价值体系基础上形成的，它培养员工的共同的认知系统和习惯性的行为方式，它使企业员工之间能够达成共识，形成心理契约。企业文化是组织成员思想、行为的依据，具有独特性、难交易性、难模仿性的特质，是企业可持续发展的基本驱动力。 好的企业文化对企业经营有直接推动作用，反之则会产生巨大的负面影响。正所谓成也萧何败萧何，失败的企业 [...]